CO-CO.CH

Coaching

 L'obiettivo del Team coaching è:
  • supportare il team nello sviluppo delle competenze
  • stimolare l'interdipendenza tra i membri 
  • definire le modalità relazionali più efficaci per collaborare in un'ottica di supporto reciproco
  • raggiungere gli obiettivi condivisi
 
Il Team coaching sviluppa:
  • la responsabilizzazione dei membri del gruppo in senso collettivo 
  • contribuisce, se utile, a ridefinire sia i rapporti tra i ruoli interni al gruppo, sia i rapporti tra il gruppo e gli interlocutori esterni
 
Il Team coaching adotta un approccio sistemico, basandosi sugli strumenti dell'Analisi Transazionale ed è applicabile anche per sostegno alla Leadership e percorso individuale.
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